CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W KIELCACH REALIZUJE ORGANIZACJĘ SZKOLEŃ, UDZIELAJĄC OSOBOM UPRAWNIONYM POMOCY W NABYWANIU, PODWYŻSZANIU   LUB ZMIAMIE KWALIFIKACJI PORZEZ:

1. Szkolenia zlecane instytucjom szkoleniowym dla grup osób uprawnionych, kierowanych przez urząd pracy, zwane „szkoleniami grupowymi”
2. Szkolenia wskazane przez osoby uprawnione ,
3. Finansowanie kosztów studiów podyplomowych,
4. Finansowanie kosztów egzaminów umożliwiających uzyskanie świadectw, dyplomów, zaświadczeń, określonych uprawnień zawodowych lub tytułów zawodowych oraz kosztów uzyskania licencji niezbędnych do wykonywania danego zawodu, zwanych” kosztami egzaminu lub uzyskania licencji”

Szkolenie – oznacza to pozaszkolne zajęcia mające na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy, w tym umiejętności poszukiwania zatrudnienia.

Szkolenie odbywa się w formie kursu realizowanego według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu, chyba, że przepisy odrębne przewidują niższy wymiar szkolenia.

Szkolenie może trwać do 6 miesięcy, a w sytuacjach uzasadnionych programem szkolenia w danym zawodzie nie dłużej niż 12 miesięcy, w przypadkach osób bez kwalifikacji zawodowych szkolenie może trwać do 12 miesięcy, a w sytuacjach uzasadnionych programem szkolenia w danym zawodzie nie dłużej niż 24 miesiące.

SZKOLENIA GRUPOWE

Szkolenia grupowe – realizowane są przez Powiatowy Urząd Pracy zgodnie z planem szkoleń.
Plan szkoleń opracowany jest na podstawie wyników badań, analiz i prognoz na rynku pracy, częstotliwości występowania ofert oraz zapotrzebowania ze strony pracodawców.

Osoby bezrobotne i inne uprawnione osoby mogą ubiegać się o skierowanie na szkolenie poprzez złożenie pisemnego zgłoszenia swoich potrzeb szkoleniowych na przygotowanych przez urząd formularzach. Złożenie zgłoszenia na szkolenie w urzędzie pracy nie oznacza zakwalifikowania na szkolenie. O wynikach kwalifikacji osoby zawiadamiane są telefonicznie lub pisemnie.

SZKOLENIA WSKAZANE PRZEZ OSOBĘ UPRAWNIONĄ

Starosta może skierować bezrobotnego na wskazane przez niego szkolenie, jeżeli uzasadni on celowość tego szkolenia, a jego koszt w części finansowanej z Funduszu Pracy w danym roku nie przekroczy 300% przeciętnego wynagrodzenia.

PRAWA I OBOWIĄZKI

Gdy  zawód wymaga szczególnych predyspozycji psychofizycznych???
Skierowanie osoby bezrobotnej na szkolenie, w przypadkach zawodów wymagających szczególnych predyspozycji psychofizycznych, powinno być poprzedzone określeniem przez doradcę zawodowego predyspozycji do wykonywania zawodu, które osoby te uzyskają w wyniku szkolenia; w uzasadnionych przypadkach szkolenie może być poprzedzone skierowaniem na badania lekarskie lub psychologiczne.

Osoba kierowana na szkolenie ma prawo do:

● uzyskania wszelkich, dostępnych powiatowemu urzędowi pracy, informacji dotyczących oferty organizowanych szkoleń,
● uzyskania pełnej informacji o zasadach kierowania na szkolenia organizowane przez powiatowy urząd pracy,
● korzystania ze szkoleń bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, przekonania polityczne i wyznanie religijne lub przynależność związkową
● pomocy ze strony pracowników urzędu w uzupełnieniu wniosku na szkolenie,
● pomocy doradcy zawodowego w określeniu predyspozycji do odbycia szkolenia,
● stypendium, przyznawanego na okres od dnia rozpoczęcia do dnia zakończenia lub zaprzestania uczestnictwa w szkoleniu – z wyborem świadczenia w momencie posiadania prawa do zasiłku dla bezrobotnych, o którym mowa w art. 72 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
● ubiegania się o możliwość zwrotu kosztów z tytułu przejazdu na szkolenie,

Osoba posiadająca status  bezrobotnej uczestnicząca w szkoleniu ma prawo do:

◄ do stypendium w okresie odbywania szkolenia, przyznawane na okres od dnia rozpoczęcia do dnia zakończenia lub zaprzestania uczestnictwa w szkoleniu.
◄ do stypendium w okresie odbywania szkolenia, które wynosi miesięcznie 120% zasiłku dla bezrobotnych, o którym mowa w art. 72 ust. 1 pkt. 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy pod warunkiem, że liczba godzin szkolenia wynosi nie mniej niż 150 godzin miesięcznie, w przypadku niższego wymiaru godzin wysokość stypendium ustalana jest proporcjonalnie, z tym, że stypendium nie może być niższe niż 20% ww. zasiłku.

Stypendium nie przysługuje:

◄ bezrobotnemu, jeżeli w okresie odbywania szkolenia przysługuje mu z tego tytułu inne stypendium, dieta lub innego rodzaju świadczenia pieniężne w wysokości równej lub wyższej od stypendium finansowanego z Funduszu Pracy.


Prawo wyboru:

◄ Osoba bezrobotna uprawniona w tym samym okresie do stypendium oraz zasiłku dla bezrobotnych, o którym mowa w art. 72 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy dla bezrobotnych ma prawo wyboru świadczenia
◄ Bezrobotnemu skierowanemu na szkolenie, przysługuje prawo do ukończenia tego szkolenia bez konieczności ponoszenia kosztów szkolenia za okres, w którym podjął zatrudnienie.

Bezrobotny ma prawo do:

◄ Bezrobotny, który w trakcie szkolenia podjął zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą ma prawo do stypendium w wysokości 20% zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1 pkt. 1 ww. ustawy niezależnie od wymiaru godzin szkolenia, od dnia podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej do dnia zakończenia szkolenia. Od stypendium tego nie są odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne.
◄ Osoba skierowana na szkolenie ma prawo ubiegać się o sfinansowanie, w formie zwrotu, całości lub części poniesionych kosztów z tytułu przejazdu na szkolenie.
◄ Osoba skierowana na szkolenie ma prawo do zwrotu kosztów zakwaterowania i wyżywienia, które odbywa się poza miejscem zamieszkania, jeżeli wynika to z umowy zawartej z instytucją szkoleniową.
◄ Osobom skierowanym na szkolenie, z wyjątkiem osób posiadających z tego tytułu prawo do stypendium, z wyłączeniem stypendium, o którym mowa w art. 41 ust. 3b ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, przysługuje odszkodowanie z tytułu ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem, wypłacane przez instytucję ubezpieczeniową, w której osoby zostały ubezpieczone.

Osoba kierowana na szkolenie ma obowiązek:

◄  przyjęcia propozycji szkolenia.

Osoba uczestnicząca w szkoleniu zobowiązuje się do:

◄  uczestnictwa w szkoleniu przez okres wynikający z harmonogramu zajęć,
◄ systematycznego realizowania programu i przestrzegania regulaminu obowiązującego w jednostce szkoleniowej,
◄ ukończenia szkolenia w przewidzianym terminie,
◄  każdorazowego usprawiedliwiania nieobecności na zajęciach szkoleniowych.

Co w razie choroby ???
W przypadku nieobecności na szkoleniu spowodowanej chorobą, pobytem w stacjonarnym zakładzie opieki zdrowotnej lub koniecznością osobistego sprawowania opieki nad członkiem rodziny, o których mowa w przepisach o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, bezrobotny jest zobowiązany do przedstawienia w jednostce szkolącej odpowiedniego zaświadczenia lekarskiego na druku ZUS ZLA.
Uwaga:
Zaświadczenie ZUS ZLA winno być wystawione na Powiatowy Urząd Pracy w Kielcach;  25-620 Kielce; ul. Kolberga 4; NIP: 959-08-29-453

Magiczne 7 dni

◄ W przypadku zaistnienia ww. okoliczności bezrobotny jest obowiązany powiadomić jednostkę szkolącą o niezdolności do uczestnictwa w szkoleniu nie później jednak niż w drugim dniu nieobecności od wystawienia zaświadczenia lekarskiego lub oświadczenia związanego z wydarzeniami losowymi oraz dostarczenia wymaganego dokumentu w terminie 7 dni od dnia jego wystawienia do Powiatowego Urzędu Pracy w Kielcach.

◄ Bezrobotny jest zobowiązany zawiadomić Powiatowy Urząd Pracy w Kielcach w ciągu 7 dni o podjęciu zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub pozarolniczej działalności gospodarczej oraz zaistnieniu jakichkolwiek okoliczności powodujących utratę statusu bezrobotnego lub prawa do stypendium.

◄ Osoby bezrobotne biorące udział bez skierowania starosty w szkoleniach finansowanych z publicznych środków wspólnotowych i publicznych środków krajowych na podstawie umowy o dofinansowanie projektu albo decyzji, o których mowa w ustawie z dn. 20 kwietnia 2004 roku o Narodowym Planie Rozwoju (Dz.U. Nr 116 poz. 1206, z późn. zm.) albo ustawie z dn. 6 grudnia 2006 r. o zasadach prowadzenia polityki rozwoju (Dz.U. Nr 227, poz. 1658, z 2007 r. Nr 140, poz. 984 oraz z 2008 r. Nr 216, poz. 1370), organizowanych przez inny podmiot niż powiatowy urząd pracy, powiadamiają urząd pracy o udziale w szkoleniu w terminie 7 dni przed dniem rozpoczęcia szkolenia.

Zwrot kosztów w przypadku gdy:

◄ Osoba, z własnej winy nie ukończyła szkolenia zobowiązana jest do zwrotu kosztów szkolenia, z wyjątkiem sytuacji, gdy powodem nieukończenia szkolenia było podjęcie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej.
◄ Osoba, która pobrała nienależne świadczenie pieniężne, jest obowiązana do zwrotu, w terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji, kwoty otrzymanego świadczenia wraz z przekazaną od tego świadczenia zaliczką na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz składką na ubezpieczenie zdrowotne.
◄ Kwoty nienależnie pobranych świadczeń podlegają egzekucji w trybie przepisów o postępowaniu egzekucyjnym w administracji.

Konsekwencje odmowy, nie podjęcia, przerwania szkolenia:

Zostaniesz pozbawiona/y statusu osoby bezrobotnej, w przypadku, gdy:

1) odmówisz bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji szkolenia
2) po skierowaniu nie podejmiesz szkolenia
3) z własnej winy przerwiesz szkolenie

Pozbawienie statusu bezrobotnego w  ww. sytuacjach następuje od dnia przerwania szkolenia lub od następnego dnia po dniu skierowania na okres:

a) 120 dni w przypadku pierwszej odmowy
b) 180 dni w przypadku drugiej odmowy
c) 270 dni w przypadku trzeciej i każdej kolejnej odmowy

Liczbę odmów przyjęcia propozycji pracy, propozycji szkolenia, aktywizacji oraz liczbę niepodjęcia i przerwań odbywania form aktywizacji liczy się łącznie.

Zostaniesz pozbawiona/y statusu osoby poszukującej, w przypadku, gdy:

◄ nie utrzymujesz kontaktu z powiatowym urzędem pracy co najmniej raz na 90 dni w celu potwierdzenia zainteresowania pomocą określoną w ustawie;
◄ nie stawisz się w powiatowym urzędzie pracy w wyznaczonym terminie, który został ustalony między poszukującym pracy a urzędem, i nie powiadomi w terminie 7 dni o uzasadnionej przyczynie tego niestawiennictwa;
◄ złożysz wniosek o rezygnację z pomocy określonej w ustawie świadczonej przez powiatowy urząd pracy.

Pozbawienie statusu poszukującego pracy następuje na okres 120 dni odpowiednio:

1) po upływie 90 dni od dnia ostatniego kontaktu z powiatowym urzędem pracy;
2) od dnia niestawiennictwa;
3) od następnego dnia po dniu złożenia wniosku o rezygnację z pomocy określonej w ustawie świadczonej przez powiatowy urząd pracy.

W przypadku pozbawienia statusu bezrobotnego lub poszukującego pracy na wskazany okres ponowne nabycie statusu bezrobotnego lub poszukującego pracy może nastąpić w wyniku ponownej rejestracji,   po upływie tego okresu, przy spełnieniu warunków zawartych w ustawie   do ich nabycia.

Podstawa prawna:

Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008r, nr 69, poz. 415 z późn. zm.)
Rozporządzenie w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U.z 2010 r.  nr 177 poz. 1193)

Drukuj Poleć znajomemu Zapisz jako PDF

Redagował: Pup Kielce 2012-04-20 11:40