Targi pracy
Tradycją Powiatowego Urzędu Pracy w Kielcach było i jest organizowanie Giełd i Targów Pracy. Z dotychczasowych doświadczeń wynika, że Giełdy i Targi Pracy są doskonałym forum do prezentacji firm i instytucji oraz naboru dobrze wykształconych i wykwalifikowanych pracowników.Powiatowe Targi Pracy 2010
Specyfiką ziemskiego powiatu kieleckiego jest obszar, jaki zajmuje. To sprawia, że w poszczególnych częściach regionu powstają różnorodne przedsiębiorstwa odpowiadające na potrzeby mieszkańców lub wykorzystujące lokalne zasoby surowców, jednak nieutrzymujące intensywnych kontaktów ze stolicą województwa będącą jednocześnie siedzibą urzędu pracy.
Dystrybucja wolnych miejsc zatrudnienia odbywa się w takich regionach w środowisku lokalnym, a część z tych ofert stanowi propozycję pracy nielegalnej. Istnieje prawdopodobieństwo, że pełna informacja na temat możliwości uzyskania wsparcia z urzędu pracy w zakresie tworzenia nowych miejsc pracy spowodowałaby zmniejszenie ilości ofert pracy „na czarno” na rzecz ofert pracy na stanowiskach subsydiowanych.
Zadaniem urzędu w takiej sytuacji było znalezienie mechanizmu upowszechnienia informacji o usługach i instrumentach rynku pracy wśród przedsiębiorców i pracodawców rzadko współpracujących z publicznymi służbami zatrudnienia.
Tym mechanizmem okazały się Powiatowe Targi Pracy, które organizowane są na terenie pięciu ośrodków gminnych w powiecie kieleckim. Współorganizatorem targów są samorządowe władze lokalne, z którymi PUP zawarł porozumienia w sprawie organizacji targów. Właśnie ze strony samorządów gminnych PUP spotkał się z pełnym zrozumieniem i poparciem takiej inicjatywy. Jest to z pewnością jedna z niewielu okazji by zorientować się w sytuacji gospodarczej gminy i okolic, porozmawiać o potrzebach przedsiębiorców, zapoznać się z aktualnymi tendencjami na rynku pracy, zapotrzebowaniem na określone kwalifikacje.
Przedsiębiorcy odpowiedzieli również dużym zainteresowaniem, które wynika z korzyści, jakie dla siebie widzą w takim przedsięwzięciu. Korzyści dotyczą przede wszystkim kosztów, które są minimalne w przypadku możliwości spotkania się z wieloma potencjalnymi kandydatami do pracy w jednym miejscu, bez konieczności wyjeżdżania do stolicy województwa. Można też wymienić tu korzyści promocyjne, bowiem niewątpliwie targi pracy stwarzają możliwości kreowania wizerunku firmy, wpływania na sposób postrzegania przedsiębiorcy przez środowisko lokalne. Niebagatelne znaczenie ma też możliwość zaprezentowania swoich produktów czy usług zarówno klientom indywidualny jak i innym firmom – potencjalnym kontrahentom. Duże znaczenie ma tu również czas. Przeprowadzenie rekrutacji w ciągu jednego dnia jest dla przedsiębiorców ogromnie ważne, ponieważ ten czas oszczędza.
Dla naszych klientów: osób bezrobotnych, poszukujących pracy, takie spotkanie ma również ogromne znaczenie, właśnie z uwagi na korzyści czasowe i kosztowe. Otrzymanie kompletu informacji na temat możliwości zatrudnienia na lokalnym rynku pracy pozwala uniknąć wyjazdów do siedziby PUP, a także zorientować się w możliwościach zatrudnienia w najbliższej okolicy, ewentualnie rozpoznać zakres umiejętności czy kwalifikacji, które muszą uzupełnić.
Powiatowe Targi Pracy w Chmielniku
